企业文化墙

1、比如，“为什么公司还没有文化墙，今年要好好弄一下？”，因为“要利用好工作环境和空间这个文化载体”，继续问WHY，后面可能就是公司文化传播的载体系统，公司文化建设的阶段等等。

2、结果也许会让你很震惊，因为多数情况下我们说的文化墙，可能员工的触点真的很弱。相反，比如电梯、前台、柱子、厕所门、会议室、工位等，员工接触更加频繁，文化内容也更容易触达到员工。

3、《企•蒙》沃土在线学习班，2019年度最后一期(第四期)招生

4、戴姆勒设置更加宽阔的公共空间，有助于更多的人加入沟通。

5、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

6、这个部分也是人性化关怀的一个重要体现，比如天气预报、生日祝福、心灵鸡汤、生活相关的政策动态等等，小小的关怀，能让员工感受到集体的温暖。

7、比如小米的健身房中的文化标语，也非常契合健身房的场景。

8、24用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

9、比如“某某事件对我的启发”、“读××公司风云有感”、“我的未来我做主”等等。公司的经典文化案例、感想感受、各类总结分享等都是文化墙上最受欢迎的好内容，千万不要吝啬。

10、企业文化墙则是承载着企业文化展示，树立企业形象的最直观的展示作用。

11、淘宝的大事记墙则是以产品及重大事件为时间线呈现大事记。

12、在企业里，公共空间是不可或缺的。很多企业的办公场景中都少不了绿植的身影。

13、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

14、洗手间也可以承载企业文化的输出，如将标语定制在厕所门上。

15、但是每次碰到设计文化墙就会头大，网上也很少好到合适的参考。

16、饿了么第一台送外卖的电动车(饿了么一号)具有重要的文化意义。

17、质量不公由生产者公司企业文化墙标语不断超越，追求完美。

18、包括企业愿景、目标及价值观、企业荣誉和资质

19、不少企业用隔断区分两个空间，在隔断上也可以有新的创意和想法。

20、58日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

21、动线触点法，就是去观察员工，从早上来公司到晚上下班离开，划出典型的动线和重要触点，然后再进行注目率等有效性分析。

22、而穷游则是将旅行完全融入办公场所，K3国际列车被同比迁移到穷游的待客区，甚至还将飞机舱也搬了过来。

23、如联想(北京)总部的建筑设计更加注重开放、交流、多功能空间，大堂的灯光均匀通透且舒适，节能环保的太阳能则更加契合联想的科技文化精神。

24、《企·动》《企·画》《企·徒》《企·蒙》《企·福》