冯仑在中国合伙人的语录

1、我曾经破产三次，但我不曾因此失眠过一分一秒。

2、2005年6月10日，三一重工股权分置改革方案通过，这成为中国股权分置改革第一股，成为中国资本市场上具有历史意义的大事件。　　

3、我心里边特别明白，其实我缺少的是一个机会，一个完全展现自己的机会。

4、　　伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐，而不是钻游戏规则的空子。潘刚(冯仑在中国合伙人的语录)。

5、一个业务出身的领导者，不管他的业务能力有多强，如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的，那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。——刘东华

6、最大的教训就是不懂千万别装懂，装懂以后被人点醒了赶紧改正，改正了以后就要付诸实施，再别犯同样错误。

7、娃哈哈集团公司董事长兼总经理宗庆后对企业家的主流意识和社会责任感有自己独到的见解。他曾说：我认为评价一个企业家是否履行了他的社会责任，最重要的几个标准应该是：他领导的企业是否依法纳税了，他领导的企业是不是为社会创造了有价值的产品，他领导的企业是否最大限度地满足了员工身心发展的需求。第一条是企业家对国家和社会负责，第二条是对广大消费者负责，第三条是对自己的员工负责。如果所有的企业都能切实做到这三条，我们社会的和谐程度就能够得到很大的提升。

8、一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人；心中无敌，无敌于天下。——马云

9、6要分清楚这两种人，采用不同的策略。大部分创业者是第一种人，一般对自己都有很高的预期，所以定目标要控制预期，年底没有完成目标也要分情况，如果做得的确不错，还是要承认和鼓励，不要打击积极性！

10、你还记得小时候的梦想吗？你还敢说出你当初的梦想吗？不论梦想是什么，有梦想，就不一样！

11、买房子这个问题，涉及好几个人二三十年的生活质量，当不当房奴并不是件小事。选择买房或是不买房，我认为不是简单地选择价格，而是选择人生。

12、6当你只是为了生存而奋斗的时候，不应该有心理障碍；既然是为了生存而奋斗，我们没有什么好放不下的，只有放下了你才能够走下去。创业的时候，千万不要把自己当人看。

13、冯仑尤其喜欢读历史和哲学，在上大学前，最花精力去读的就是这两类。为什么喜欢读历史？他形容道：“历史是个望远镜，你一看远了，什么妖魔鬼怪都能看清；离得近，妖魔鬼怪看不见。”他还发现，史书很多都是讲人物冲突与权力之争，现在依然适用。(冯仑在中国合伙人的语录)。

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15、三一集团有限公司董事长梁稳根：被现实绊了3脚，从洋产品手里抢来了生意

16、如果10%的利润是合理的，11%的利润是可以的，那我只拿9%。——李嘉诚

17、其中“崇尚学先进、傍大款”地产思想，冯仑落实到了万通控股的治理上。

18、最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。

19、演讲 ——培养孩子“想说”的兴趣和体验“敢说”的甜头；

20、找对象要脚踏实地，不要指望能找到十全十美的。首先考虑物质条件的，那不是爱情；光想着人家有房有车的，那也不是爱情。条件不要太高，要实事求是。快餐式爱情？那就等着快餐离婚吧！

21、当我们对别人有更多的了解，就会有深切的谅解；当我们对别人有真挚的同情，就会有更深长的感情。

22、听众：考试之后我老是梦遗，是不是对肾不好啊？有什么补药可以吃的吗？万峰：什么叫老是梦遗啊？一个男孩子一个月遗七八次是正常的，你再怎么遗也不能一个月31天都梦遗啊，又不是水龙头，说有就有的。

23、野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。——牛根生

24、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。——任正非

25、办成改革的产物，而不是改革的对象。——陈慕华

26、我们追求既不远又不近，既不完全属于私人又不能完全国有，那就是股份制，使出资人是可以看得见的，可以数得过来的，如果对这个东西做个理论化的解释，我们称之为“资本社会化”。

27、激励对下面是很管用的。原来不是所有人都和我觉悟一样高呀。

28、俞敏洪读书坚持做笔记，平时读书有意无意会写一些新的观点、新的想法。他的这种勤奋也能给他平时的思考和讲课补充营养。

29、玉石，受宠于有心人，适合细细把玩，需要用心体悟。也唯有此方能窥见她的千娇百媚，她的与众不同，她的淳美大气。同样，若没有相当的底蕴，没有一定的知识做支撑，又怎能读出美文深刻而饱满的内蕴？悠远而雅致的情愫？

30、段子则不同，受众群体没有特别的要求，只要愿意都可以融入，只要喜欢都能够参与。

31、还有，不要去选择一个品德不好的人，这一点是至关重要的，或许他的能力比较强，但这类人千万不要选。品德不好的人没有正确的价值观，思想狭隘、目光短浅，他也许会帮助你获得一些短期的收益，但如果没有正确的人生观和价值观，长远来看就太容易走向歧途了。而且一旦出现了问题，你将面对一个不折手段的“真小人”的报复，和你斤斤计较，不死不休。所以宁愿选一个有道德有素质某方面能力欠佳的合伙人，也不要选一个没有道德和素质的伪君子！

32、　　我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。宗庆后

33、当一个人说累的时候，或许是心累了，或许是人累了，便很想去安静，试着除去一天的浮躁，找一块安静的净土，给心灵暂且放一个假，来静静地聆听如下这些净化心灵的语录，给予心灵最深的启示。

34、人类常犯的基本错误就是忽略前提。他不知道，一旦忽略了前提，在不同前提下所作的貌似正确的一切结论都是荒唐可笑的……——刘东华

35、心平才能气和，气和才能人顺，人顺才能做事。……我觉得要心平，就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。

36、如果没有那么多的感动，那么多的痛苦，在狂喜和绝望的两极来来回回，活着还有什么意思呢？廖一梅《恋爱的犀牛》

37、高考能不能过，其实自己心里很清楚，你每天看多少的书，背多少的课本功课，你知道你自己的实力在哪里。

38、冯仑读书不可谓不刻苦，他经常读到半夜，使劲读，反复看。因为喜欢《史记》《汉书》，不懂文言文，他就使劲钻研，把句法反复弄懂。据他说，多年前在西安还买不到《史记》，他甚至想要抄一套，后来托人从天津买到。

39、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。

40、8男人的笑是一种魅力，男人的坚强体现在笑容背后的坚强。而不是体现在外表很严峻的那种坚强。不管怎么样，在任何场合要展示自己的这种大方和笑容。

41、生气的时候，开口前先数到如果非常愤怒，先数到一百。

42、少善学，壮善为，老多乐。晨曦时投入工作，夕阳后总结经验。

43、中国房价涨得过快、升幅过大，已经出现泡沫，泡沫早晚都会破裂。

44、在公司里不能出现任何股东亲戚的影子，无论股东的家庭成员是谁，有多大的本事，或者可以给公司带来多大帮助，都不能成为其家庭成员在公司上班的理由，这个是大家合作的根基，不可以去动摇。

45、业务模式它当然是很容易拷贝的。问题是我们怎么去理解自己的企业，你到底是一种纯粹业务模式的优势，还是有业务模式之外的优势？企业的竞争力，不是简单的一种业务模式就可以取得一切，需要从内质上细化上去挖掘，才有可能保持持续增长和发展。——周成建

46、利人为利己的根基。在商业经营上，如果老是为自己着想，而不顾及他人，利也就可能随之“飞”了。——梁宪初

47、如果你放弃，那一切就成为一个泡影，你的离场等于失去了机会。你不想熬，就变成一个逃兵；舍不得熬，你离机会也就越来越远。

48、我二十来岁的时候，看了一则希望工程的广告，"因为你的努力，改变了一个人一辈子"，特激动，也希望做点事情改变别人，于是去大学办讲座，数数至少去过100所大学。今天，实在觉得当年太幼稚了，希望当初没有误导别人。

49、1988年“创维”在香港诞生。初战以代理电子产品出口为切入点，但以失败告终。二次战斗，创办了一家遥控器厂，黄宏生再次以失败收场。第三次进军彩电，黄宏生亏损500万，陷入绝境。

50、我觉得自己还是非常幸运的，没有像大家常规意义上说的那么大红大紫，但是我每一步走的都非常地结实。

51、作为中国青年一代的"人生设计师"，徐小平说：“我们的命运被‘那三届’改变了，而中国的未来也因为这代人而改变了。”在真格基金官网，徐小平想“做创业者的垫脚石”，他想以另一种方式再现“高考1977”，为无数青年志士的梦想做嫁衣。

52、公司发展需要很多的能人，这些人的能力特别好，但不一定适合当股东。我们可以用高薪+分红方式来留人，而非用股份的方式。